Under Motorsportkonferansen 2025 arrangerte vi en workshop om kommunikasjon og adferd i og rundt løp. Workshopen var en del av prosjektet «Vi kjefter ikke, vi kjører», der målet er å styrke miljøet rundt sporten, støtte frivillige og skape tryggere og mer inkluderende arenaer for alle.
Prosjektet skal munne ut i en holdningskampanje og konkrete verktøy klubbene kan bruke i eget arbeid. Derfor var det viktig å lytte til erfaringene fra de som står i hverdagen på banen og i depot.
Case-arbeid, panel og menti-undersøkelse
I økten jobbet deltakerne først i grupper med konkrete case fra motorsporthverdagen; alt fra kjefting på vakter i depot, press på dommere og barneidrett, til nettdebatt og rollemodeller på toppnivå. Samtidig satt et panel på scenen og reflekterte rundt de samme situasjonene.
Deretter sendte deltakerne inn individuelle svar via menti, sett fra fire ulike perspektiver:
klubb, forelder/foresatt/team, deg som en del av motorsportmiljøet og trener.
Svarene gir et tydelig bilde av at mange kjenner seg igjen i utfordringene og at miljøet ønsker å ta tak.
Klubb-perspektivet: Frivillige må beskyttes og støttes
Fra klubbperspektivet var budskapet klart:
mange har opplevd at frivillige, særlig frivillige og funksjonærer i front, får ubehagelige kommentarer, kjeft og press.
Flere beskriver situasjonen som «velkjent» og «en gjenganger på arrangement», og understreker at slik oppførsel ikke er akseptabel. Flere minner om det åpenbare, men viktige:
«Uten frivillige, ingen løp.»
Typiske løsninger som deltakerne løftet frem var:
-
bedre planlegging, tilrettelegging og informasjon i forkant
-
tydelige rutiner og mandat for frivillige, hvem støtter dem hvis noe skjer?
-
at klubben er villig til å backe frivillige, også ved å bortvise personer som ikke oppfører seg
-
mer systematisk evaluering i etterkant for å lære av episodene
Mange peker også på at godt forarbeid gjør det lettere for frivillige å stå trygt i rollen når det først «smeller».
Foreldre og team: Respekt for regelverk og barneidrett
Fra perspektivet forelder/foresatt/team var det særlig to temaer som gikk igjen:
-
Press på dommere og funksjonærer
Deltakerne beskriver at forsøk på å påvirke avgjørelser er vanlig, ofte fra engasjerte foreldre og team. Løsningene de selv peker på, er:-
tydelige førermøter og forventningsavklaringer
-
konsekvent henvisning til reglement og protestordning, ikke diskusjon i tårn eller langs banen
-
støtte til nye og uerfarne funksjonærer som kan oppleve situasjonene som krevende
-
-
Foreldre rundt barneidretten
Mange beskriver foreldre som «vil mer enn barna», og situasjoner der barn kommer fornøyde av banen helt til en voksen begynner å kjefte. Her er budskapet samlet:-
fokuser på mestring og idrettsglede, ikke resultat
-
minne hverandre på at dette faktisk er barneidrett
-
tørre å si fra til foreldre som går over streken
-
vurdere virkemidler som “stemningsansvarlig” eller egne foreldremøter om temaet
-
En av deltakerne oppsummerte det godt:
«La barna kjøre og ha det gøy. Det er ikke de voksne som kjører, det er barna.»
Deg som del av miljøet: Nettdebatt, nettroll og kultur
Når deltakerne svarte som «meg selv i motorsportmiljøet», kom særlig sosiale medier opp som tema.
Flere beskriver harde kommentarer i kommentarfelt og interne grupper, og peker på at noen få stemmer kan prege hele inntrykket av en gren eller klubb. Typiske innspill var:
-
ikke «gjødsle» nettroll: ikke svar, ikke del, ikke fyr opp
-
oppfordre til konstruktive tilbakemeldinger gjennom formelle kanaler, ikke i kommentarfelt
-
bruke moderering, utestenging eller klare regler i grupper ved gjentatte overtramp
-
løfte frem positiv framsnakking som motvekt til det negative
Noen beskriver dette som et stort problem i sin gren, andre opplever det sjeldnere, men de fleste er enige om at kulturbygging også må skje på nett, ikke bare på banen.
Trener-perspektivet: Rollemodeller på og utenfor banen
Fra trenerperspektivet var det særlig ett budskap som sto sterkt:
toppførere og profiler er rollemodeller, enten de vil eller ikke.
Deltakerne er tydelige på at følelser og adrenalin hører med i idrett, men at utagerende oppførsel, kasting av hjelm eller kjefting i depot ikke er greit, særlig ikke når yngre utøvere følger nøye med. Forslagene deres:
-
ta holdningsarbeid inn i treningshverdagen, ikke bare teknikk og fysikk
-
minne utøvere om at de er forbilder, og snakke om hvordan de håndterer skuffelse
-
bruke sanksjoner når det er nødvendig, også for topputøvere
-
vurdere egne holdningsøkter på landslag og klubbnivå
Som en deltaker formulerte det:
«Toppidrettsutøver er mer enn å kjøre raskest. Man er også forbilde.»
Videre arbeid: Fra innspill til verktøy
Innspillene fra workshopen og menti-undersøkelsen tas nå med videre i arbeidet med «Vi kjefter ikke, vi kjører». Målet er å utvikle:
-
konkrete ressurser og verktøy klubbene kan bruke i eget holdningsarbeid
-
støtte til frivillige, trenere og ledere som står i krevende situasjoner
-
tydelige budskap og materiell som gjør det enklere å snakke om kultur og oppførsel, både på banen, i depoet og på nett
Det brede engasjementet på Motorsportkonferansen viser at motorsportmiljøet ønsker å ta vare på både utøvere, frivillige og foreldre. Veien videre handler om å gjøre det enklere å leve etter slagordet som flere selv skrev inn i menti:
Vi kjefter ikke, vi kjører.
